コンニチハ！管理人のおはなです。
この記事はおはなが実際に体験した転職活動について、大手企業から中小企業へ転職を考えているあなたへ勇気のバトンを渡す記事にしました。
中小企業へ転職した理由
会社の規模については特にこだわりが無かったためです。
極論、仕事をしたくない私が社会人としてどう生きていくか考えたときに
自分の興味があったり、得意で楽しくて今よりラクだな～と思える仕事なら長く続きそうという基準で選びました。
会社の規模は私の会社選びの基準には無かったんですよね。
大企業だと安定した高給がいただけるイメージですが
実際に転職活動をして分かったことは、中小企業も大企業と変わらずお給料をもらえるところが結構あるということです。
仕事の内容とお給料と割に合っているかを採用情報にてしっかり確認することがキホンです。
転職の条件
私の転職の条件はたくさんありました。
- 残業が今の会社よりも少ない
- 仕事の範囲ができる限り狭いもの
- 転勤が無い
- 給料は今以上貰える
- 確定拠出年金制度がある
- 時短・時差勤務、在宅勤務ができる
- 年間休日は120日以上
- 土日祝休み
- 通勤時間は30分程度
- 仕事の教育制度が整っている
転職サイトに登録して、私の転職を手伝ってくれる担当者に
「この中でどれが一番重要と考えていますか」
と聞かれて選べねえ！と心で思いながらも
「残業が少ないところですかね」
と答えたのでした。（本当はどれも譲れないし、何なら金が一番だぜ）
転職条件がどれだけ反映されているかの答え
内定を承諾した現在の会社がどの程度条件に合っていたか答え合わせをしてみましょう。
- 残業が今の会社よりも少ない→今のところ毎日定時で帰社できしているので〇
- 仕事の範囲ができる限り狭いもの→今までやってきた仕事のほんの一部だった〇
- 転勤が無い→総合職だけど、面接ではこちらの支社で働くことを前提に内定を頂いた〇
- 給料は今以上貰える→最初は年収が減る条件提示されたが、交渉を粘ったら現状維持になった〇
- 確定拠出年金制度がある→〇
- 時短・時差勤務、在宅勤務ができる→〇
- 年間休日は120日以上→〇
- 土日祝休み→〇
- 通勤時間は30分程度→40分くらい△
- 仕事の教育制度が整っている→上司が教育担当でめちゃくちゃ熱心に教えてくれる〇
通勤時間は30分以内が理想でしたが、その他の条件が反映されているので私的には問題なしです。
大手企業からの転職活動は正直有利？
大手企業では入社時に教育制度が整っていることもあり
社会人としてのマナーも教育制度の一環に取り入れられていることが多いイメージから
「この人は○○出身だから、しっかりしてそう」と考える人事も多いのではないでしょうか。
少なくとも私の前職は、入社後にみっちり研修を受けたわけですが…
そのような印象を持たれることがあるから、大手企業から中小企業への転職が有利と言えるのではないでしょうか。
正直、大手から中小への転職は不安？
実際、大手から中小へ転職してやっぱり転職しない方が良かったかなと考えたことは一度もありません。
転職活動の最初の会社選びで、その条件をほとんど満たしている会社に内定を頂いた訳ですから
今のところ不満なところもありません。
これから就活を始める人へ
まずは自分の働く条件を書き出し、会社の規模関係なしに自分に合った会社を選んでみませんか。
今まで聞いたことのない会社でも働きやすい環境がそろっている可能性大です。
マイナビエージェント
私が、登録した転職エージェントは →→→ マイナビAGENT
今までの業界と同じ業界であれば、そのジャンルに特化した転職エージェントが効率よい会社選びができる
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